劳务关系受伤有赔偿吗

劳务关系受伤可获得人身损害赔偿。依据《民法典》等规定,侵权人需赔偿医疗费、误工费等。不及时处理可能导致受害者损失扩大,影响康复。
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劳务关系受伤常见处理方式是协商或诉讼。可先与侵权人协商赔偿,协商不成再通过法律途径起诉,根据证据要求赔偿。
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劳务受伤可索赔。操作如下:1. 收集证据,如医疗记录、费用单据;2. 与雇主或侵权人协商赔偿;3. 协商无果,找律师起诉,提交证据;4. 法院裁决后,执行赔偿。

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