餐厅未正式开业,工作了半个月没有收到工资该如何处理?

餐厅未开业也需支付工资,不支付可举报。依据《劳动合同法》,劳动行政部门可责令限期支付,逾期将加付赔偿金,严重影响员工权益。
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处理餐厅未支付工资问题,常见方式有举报至劳动行政部门或申请劳动仲裁。根据具体情况选择,举报快速直接,仲裁适用于复杂争议。
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餐厅未付工资可这样处理:1.收集工作证据,如工时记录;2.向劳动行政部门举报,要求支付工资;3.若举报无果,准备材料申请劳动仲裁;4.必要时寻求法律援助,维护合法权益。
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