我之前的单位没给我交社保，现在该怎么处理？

单位未交社保，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳可导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。建议及时协商或申请劳动仲裁以维护权益。
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单位未交社保，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位沟通协商，若协商无果，则收集证据向仲裁委员会申请仲裁，以确保自身合法权益得到保障。
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单位未交社保，应这样处理：1.与单位协商，要求补缴社保，并明确补缴期限和方式。2.若协商不成，收集工作证明、工资单等证据，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决后，单位仍不执行，可向法院申请强制执行，确保社保权益得到落实。