员工不去就被扣款，是否违反法律？

公司休息日开会扣款需协商，擅自扣款可能违法。依据《劳动法》，单位应与员工协商休息日工作安排，擅自规定并扣款违法，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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公司休息日开会扣款需谨慎。1.如公司提出休息日开会，员工应首先与公司协商，明确是否属于加班，以及加班费和补偿方式。2.若公司未经协商擅自扣款，员工应保留相关证据，如工资条、扣款通知等。3.员工可向公司提出质疑，要求解释扣款依据；若公司无法提供合法依据，员工可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助。
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处理此问题，可协商或投诉。应先与公司沟通，表达个人权益；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。