公司突然告知过去两年半工资未扣个税，如何解

公司未扣个税属违法行为，应尽快解决。依据《劳动法》，企业不得侵吞员工工资，乱扣个税即视为不足额支付工资。长期不处理，可能导致员工面临税务风险及经济损失。
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解决公司乱扣个税问题，常见方式为劳动仲裁或投诉举报。建议先与公司沟通，无果后持证据至劳动仲裁机构提起仲裁，或向劳动监察机构投诉，以维护自身权益。
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公司未扣个税需处理。操作如下：1.与公司财务沟通，了解原因并要求纠正；2.若沟通无果，收集工资单、个税记录等证据；3.向劳动仲裁机构提起仲裁，或向劳动监察机构投诉，附上证据材料；4.跟进处理进度，确保问题得到解决。