针对问题公司没签劳动合同发生工伤怎么办，我想进一步了解没签合同工伤有赔偿吗

没签合同工伤也可获赔。依据《工伤保险条例》，单位应申请工伤认定，单位不申请劳动者可自行申请。未缴保险则由单位支付费用，否则可劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定和劳动仲裁。单位已交保险则由其申请，未交则由劳动者自行申请工伤认定，并依据结果要求赔偿。单位不支付赔偿时，选择劳动仲裁维护权益。
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没签合同工伤有赔。操作如下：1. 确认单位是否交保险，交则由单位申请工伤认定，未交则自行申请；2. 进行劳动能力鉴定，按结果要求赔偿；3. 单位不支付，向劳动争议仲裁委申请仲裁，维护自身权益。