试岗期间每天50元工资，这样正常吗？
玉环市刑事律师咨询
2025-06-16
试岗期间每天50元工资可能不正常。根据《劳动合同法》，试用期工资有法定标准，不得低于一定比例。若低于标准，则不合法。长期如此，员工权益将受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗低薪处理需分情况：1.若试岗属试用期，应核对工资是否达标，不达标可协商或投诉。2.若试岗非试用期，应立即要求调整或拒绝接受。3.无论何种情况，都应保留证据，以备后续可能的维权之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗工资低常采取的处理方式有：与雇主沟通要求提薪，或向劳动部门投诉。若沟通无果且工资违法，应选择投诉以维护自身权益。
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